
本内容为【好的牙Pro】会员专属,点此加入会员解锁全文,已是会员点此直接阅读。
2012 年,底特律郊区的两位正畸医生兄弟——David 与 Aaron——在经济低迷的环境中创立了第一家诊所。那时的当地几乎没有规模化的牙科机构,他们只能通过多地点执业来维持生计。十三年后,诊所已扩展至 58 家,覆盖密歇根、印第安纳、俄亥俄三州,形成了 Motor City Dental Partners 这一完全由医生持股的 DSO 模式。
然而,正当私募股权资本蜂拥进入牙科行业,众多连锁集团频频抛出收购邀请时,兄弟俩却坚持拒绝。他们不愿放弃对诊所运营的控制权,选择以债务融资和平台先行的方式慢速扩张。背后隐藏的是一套关于“平台先建、90‑120 天全流程并入”以及“合伙人价值观匹配”的运营哲学。
在这段成长历程中,团队先行构建了 HR、采购、财务等后台体系,确保每一家新诊所在三到四个月内完成系统对接并保留原有文化。这样的布局让他们在中西部深耕的同时,保持了可持续的增长节奏……
